Après avoir exploré le deuxième pilier de notre programme, qui se concentrait sur la mise en place d’une structure organique déconcentrée qui peut offrir aux membres des services adaptés à leurs besoins réels en fonction de leur taille et des secteurs qu’ils représentent, nous abordons désormais le troisième pilier. Ce dernier s’intitule « Accompagner les PME-TPE / et leurs dirigeants avec des outils dédiés, pour en faire des leviers de croissance, d’emploi et de richesse, au Cameroun et dans la sous-région à l’aune de la Zone de libre-échange continentale africaine, ZLECAF. »

Au Cameroun, 99,2 % des entreprises sont des petites et moyennes entreprises, dont 80 % sont des très petites entreprises. Cela signifie qu’elles constituent la majeure partie de notre tissu économique. Elles représentent environ 75 % des adhérents de notre Groupement.

Elles sont issues de tous les secteurs de notre économie et la Zone de libre-échange continentale représente un véritable défi pour elles car il s’agit de saisir les opportunités d’une économie régionale tout en continuant à développer une économie locale saine.

Malheureusement, elles sont également confrontées à de nombreux défis, notamment le besoin en financement, la pression fiscale, l’insuffisance de la formation et de la gouvernance, ce qui conduit 75 % d’entre elles au dépôt de bilan durant les cinq (5) premières années de leur installation.

Pour cette raison, nous nous engageons à développer un service interne entièrement dédié aux Très Petites, Petites et Moyennes Entreprises, tenant compte de leur fragilité et des défis spécifiques auxquels elles font face. Pour ce faire, il s’agira notamment de :

1. De collecter et mettre à leur disposition tous les programmes et initiatives des structures d’appui, Partenaires au développement ou Institutions financières locales et internationales en matière d’accompagnement et de financement ;

2. Contribuer à favoriser leur accès au financement par l’élaboration d’une cartographie des PME/TPE, le suivi de la mise en œuvre du programme de garanti de l’Etat et la poursuite de l’initiative «la finance s’engage» sur l’inclusion financière ;

3. Renforcer les capacités de leurs personnels, en matière de gouvernance, juridique, fiscale, financière, numérique, etc.

4. Mettre à leur disposition un service d’écoute, pour recenser leurs besoins spécifiques, ainsi que des experts pouvant assurer leur accompagnement y compris par un programme de mentorat ;

5. Renforcer leurs capacités pour leur permettre de saisir les opportunités qu’offre la Zone de libre échanges continentale ;

6. Mettre en place des mécanismes pour assurer la réalisation efficace des partenariats sous forme ou non de sous-traitance entre les grandes Entreprises membres et les petites ;

7-  Pérenniser l’événement «PMExchange» et organiser d’autres événements à l’effet de favoriser le réseautage aussi bien entre elles, qu’entre elles et les autres membres. Cet événement devra être orienté et dédié à la promotion du «Made in Cameroon» et de l’économie sociale et solidaire.